{"id":133,"date":"2021-09-22T13:32:20","date_gmt":"2021-09-22T13:32:20","guid":{"rendered":"http:\/\/direitoeoportunidades.com.br\/?p=133"},"modified":"2021-09-22T13:32:22","modified_gmt":"2021-09-22T13:32:22","slug":"quanto-vale-a-saude-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/direitoeoportunidades.com.br\/?p=133","title":{"rendered":"QUANTO VALE A SA\u00daDE DO TRABALHADOR?"},"content":{"rendered":"\n
\"Pode<\/figure>\n\n\n\n

A 3\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, que a Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT) dever\u00e1 pagar \"💰\"\"💰\"\"💰\"pens\u00e3o mensal vital\u00edcia de 100% da \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o a um carteiro motociclista diagnosticado com les\u00e3o no ombro.
\"👉\"Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o empregado disse que fora admitido, por concurso p\u00fablico, para a fun\u00e7\u00e3o de carteiro e, ap\u00f3s concurso interno, passou a carteiro motorizado.
\"🤒\"\"😫\"Em raz\u00e3o de fortes dores no ombro direito, realizou exames em que foi constatada les\u00e3o do manguito rotador, grupo de m\u00fasculos e tend\u00f5es da articula\u00e7\u00e3o do ombro, causada pelo levantamento de cargas. A ECT, em sua defesa, sustentou ter cumprido todas as regras de medicina do trabalho e que o empregado nunca havia trabalhado com postura inadequada ou com sobrecarga de peso. O ju\u00edzo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA) condenaram a ECT ao pagamento de pens\u00e3o. No caso analisado, o TRT concluiu que o empregado, em raz\u00e3o das doen\u00e7as apresentadas, est\u00e1 total e permanentemente incapacitado para a fun\u00e7\u00e3o de carteiro motorizado. A fixa\u00e7\u00e3o do valor a ser recebido tomou como base o percentual de 30% da \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o recebida pelo empregado antes do afastamento, multiplicado por 455 meses, per\u00edodo restante at\u00e9 que ele complete a idade referente \u00e0 expectativa de vida do brasileiro, segundo o IBGE.
Fonte: https:\/\/bit.ly\/3CprohA<\/a><\/p>\n\n\n\n

www.salvadoradvogados.adv.br<\/a><\/p>\n\n\n\n

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